产教融合和就业指导处是学校贯彻落实深化产教融合、校企合作，促进学生高质量就业与职业生涯发展的核心职能部门。

        1.广泛联络区域重点产业、行业龙头企业及优质企业，拓展与深化校企合作关系，共建校外实习实训基地、企业冠名班、订单班及产业学院等多元化合作载体。

        2.牵头与企业共同制定与修订人才培养方案，开发基于工作过程的课程体系与教学资源，引入企业技术标准、真实案例和工匠精神进课堂。

        3.统筹安排学生的认知实习、跟岗实习和顶岗实习等实践教学环节，制定管理制度，明确各方职责，加强过程指导与安全管理，确保实践教学质量。

        4.邀请企业专家、技术骨干来校担任兼职教师、开设讲座、参与教学研讨与评价，促进校企人员双向交流。

        5.定期评估现有校企合作项目的运行成效，总结经验，优化合作模式，推动产教融合向更深层次、更广领域发展。

        6.积极收集、筛选并开发就业岗位信息，建立并维护用人单位信息库，为学生提供丰富、对口、优质的就业选择。

        7.定期举办校园专场招聘会、大型双选会、行业招聘周等活动，为毕业生与用人单位搭建高效、便捷的对接平台。

        8.面向全体学生系统开展职业生涯规划教育，提供个性化的职业咨询与指导服务，帮助学生树立正确的职业观、择业观和发展观。

        9.组织开展简历制作、面试技巧、职场礼仪、就业政策解读、权益保护等专题培训与讲座，提升学生的求职竞争力与职业适应能力。

        10.负责毕业生生源信息审核、就业协议鉴证、就业数据统计与分析、就业情况跟踪调查等工作，确保就业工作规范、数据真实准确。

        11.组织开展创新创业讲座、沙龙、竞赛等活动，激发学生的创新思维与创业热情。

        12.为学生创业团队提供政策咨询、项目指导、资源对接等支持服务，协助落实创业扶持政策。

        13.建立毕业生就业质量跟踪调查机制，收集毕业生及用人单位对学校人才培养的反馈意见。

        14.持续关注产业发展趋势、行业人才需求变化及就业市场动态，为学校专业设置、教学改革及就业指导工作提供决策依据。

        15.定期总结产教融合与就业指导工作经验，开展相关课题研究，不断提升工作专业化、科学化水平。